朱永新:公立校家长血泪信

99%的人是给1%的人打工的，朱永这其中总会有人出去想试试，大部分又会失败，回去赚工资的，这是个流动的过程。

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有些公司可能看起来非常好，家长也确实站在风口上，家长但只要它不及时把自己的价值变现，那么不管它的规模做到多大，江湖地位都是随时可能发生变化的，对员工的价值就是存疑的，你待在这种公司的风险必然是极高的。第二，朱永突然加大营销力度，或者用某种办法在冲业绩。首先判断一家公司的视角虽多，新公血泪信但从员工的角度只有一个，那就是能不能给你带来超出预期的经济回报，其他都不重要。

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